Povolení cookies
V ČPZP používáme cookies a jiné technologie za účelem poskytování našich služeb, vylepšení vašeho uživatelského zážitku, analýzy používání našich stránek a při cílení reklamy.
Dle zákona 592/1992 Sb. je zaměstnavatel povinen odvádět pojistné na zdravotní pojištění za své zaměstnance a to nejpozději v den, který je zaměstnavatelem určen pro výplatu mezd a platů za příslušný měsíc. Pojistné se odvádí příslušné zdravotní pojišťovně buď na bankovní účet určený k těmto účelům, nebo poštovní složenkou, případně je možné složit hotovost v pokladně pojišťovny.
Podle § 25 odst. 3 zákona č. 592/1992 Sb., ve znění Čl. I zákona č. 127/1998 Sb., jsou zaměstnavatelé od platby pojistného za červenec 1998 povinni současně s platbou pojistného předávat všem zdravotním pojišťovnám, u kterých jsou pojištěni jejich zaměstnanci, přehled o platbách pojistného.
Pojistné uvedené v Přehledu je pohledávkou zdravotní pojišťovny za plátcem pojistného, a pokud není uhrazeno ve správné výši a včas, je vyměřováno penále.
Výše pojistného by měla být 13,5% vyměřovacího základu. Pojistné může být vyšší až o n Kč, kde n je počet pojištěnců (protože pojistné u každého jednotlivého pojištěnce zaokrouhlujeme směrem nahoru).
Například:
Počet pojištěnců = 6
Vyměřovací základ = 10000
Pojistné může být v intervalu od 1350 Kč do 1356 Kč.
V této aplikaci můžete:
Pokud podáváte za dané IČO a OBDOBÍ první přehled o platbě pojistného, jedná se o „Řádný přehled“. Pokud oznamujete změnu/opravu (Počtu zaměstnanců, Vyměřovacího základu či Pojistného) již podaného přehledu, jedná se o „Opravný přehled“. Pokud jste přehled zaslali omylem (neměl být vůbec podán), pak použijte volbu „Storno přehledu“.